Санкт-Петербург
Твой старт
в индустрии будущего
Яблочков объединяет талантливых новаторов и инженеров, которые любят решать сложные технические задачи и ежедневно работают над созданием передовой зарядной инфраструктуры.
О КОМПАНИИ
Основана выпускниками Политеха и ЛЭТИ в 2016 году и названа именем выдающегося русского инженера-электротехника Павла Яблочкова, изобретателя дуговой лампы. Под брендом "Яблочков" мы производим современные зарядные станции для электротранспорта.
перспективы рынка
зарядных станций
в год
в год
РАБОТА В ЯБЛОЧКОВ ЭТО
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ В НАШИХ КОМАНДАХ
и разработка
В нашем подразделении есть несколько направлений деятельности, все они очень разные и каждое из них важно и требует высокой квалификации, опыта и любви к своему делу.
Мы занимаемся разработкой электроники систем управления, силовой электроникой, разработкой встроенного ПО для микроконтроллеров, ПО верхнего уровня, конструированием, разработкой электротехники, комплексным сопровождением изделия.
Ежедневно мы работаем одной командой, учимся друг у друга и создаем уникальные продукты с нуля. Важно, что мы не утонули в бюрократии больших компаний. А приоритетом Яблочков всегда является качество технического и пользовательского исполнения.
Вдохновляясь эпохой советских достижений в космосе, я хочу делать сложный продукт и добиваться лидирующих позиций на рынке за счет ума и знаний. За 5 лет собралась группа единомышленников. Мы выбрали для себя зарядные станции в качестве области приложения наших усилий. Шаг за шагом мы становимся глобальной компанией, которая делает самые передовые зарядные станции. Присоединяйся и помоги нам сделать это быстрее.
Счастливый сотрудник компании — это приоритетная задача для нас как HR. Конечно, у этого состояния есть несколько обязательных составляющих, базирующихся на принципах свободы и ответственности: профессиональный вызов, азарт и возможности развития, интересная и насыщенная событиями внутренняя жизнь компании, доброжелательные и поддерживающие заботой коллеги, свобода творческой реализации и рабочий комфорт во всём. Задача HR в компании - гармонично настроить все составляющие и создать условия для максимального запуска внутренних ресурсов каждого сотрудника.
Сразу несколько команд усердно трудятся, создавая все условия для успешной работы компании: от уюта в офисе до финансового планирования, учета, автоматизации и выстраивания коммуникаций между подразделениями. Мы верим в потрясающий успех нашего продукта и силу нашего коллектива.
Поддерживать работоспособность станции 24/7? Это к нам. И один тут в поле не воин. Наши спецы занимаются:
1) Удаленным мониторингом состояния зарядных станций;
2) Обеспечивают техническую поддержку заказчиков и сотрудников компании;
3) Производят пусконаладочные работы;
4) Проводят ремонтные и восстановительные работы в течение всего гарантийного срока службы ЗС.
Мы подключаемся на последнем этапе процесса изготовления станций, прикладываем максимальные усилия для успешного запуска и дальнейшей работы станции, то есть доводим дело до конца, поэтому живем с лозунгом - "никто кроме нас"! Работаем удаленно из офиса и «в полях». У нас дружная команда инженеров, любящих свое дело, заинтересованных познавать новое.
Задача нашего подразделения - качественно и соблюдая сроки организовать процесс разработки и производства серийной продукции. А значит, нужно уметь: предвидеть «узкие места» в разработке, производственной и логистической цепочках, правильно расставлять приоритеты и работать с документацией. Высокий уровень координации и коммуникации, мобильность, слаженная работа коллектива – это гарантированный успех и гордость за продукт перед заказчиком.
и разработка
В нашем подразделении есть несколько направлений деятельности, все они очень разные и каждое из них важно и требует высокой квалификации, опыта и любви к своему делу.
Мы занимаемся разработкой электроники систем управления, силовой электроникой, разработкой встроенного ПО для микроконтроллеров, ПО верхнего уровня, конструированием, разработкой электротехники, комплексным сопровождением изделия.
Ежедневно мы работаем одной командой, учимся друг у друга и создаем уникальные продукты с нуля. Важно, что мы не утонули в бюрократии больших компаний. А приоритетом Яблочков всегда является качество технического и пользовательского исполнения.
Вдохновляясь эпохой советских достижений в космосе, я хочу делать сложный продукт и добиваться лидирующих позиций на рынке за счет ума и знаний. За 5 лет собралась группа единомышленников. Мы выбрали для себя зарядные станции в качестве области приложения наших усилий. Шаг за шагом мы становимся глобальной компанией, которая делает самые передовые зарядные станции. Присоединяйся и помоги нам сделать это быстрее.
Счастливый сотрудник компании — это приоритетная задача для нас как HR. Конечно, у этого состояния есть несколько обязательных составляющих, базирующихся на принципах свободы и ответственности: профессиональный вызов, азарт и возможности развития, интересная и насыщенная событиями внутренняя жизнь компании, доброжелательные и поддерживающие заботой коллеги, свобода творческой реализации и рабочий комфорт во всём. Задача HR в компании - гармонично настроить все составляющие и создать условия для максимального запуска внутренних ресурсов каждого сотрудника.
Сразу несколько команд усердно трудятся, создавая все условия для успешной работы компании: от уюта в офисе до финансового планирования, учета, автоматизации и выстраивания коммуникаций между подразделениями. Мы верим в потрясающий успех нашего продукта и силу нашего коллектива.
Поддерживать работоспособность станции 24/7? Это к нам. И один тут в поле не воин. Наши спецы занимаются:
1) Удаленным мониторингом состояния зарядных станций;
2) Обеспечивают техническую поддержку заказчиков и сотрудников компании;
3) Производят пусконаладочные работы;
4) Проводят ремонтные и восстановительные работы в течение всего гарантийного срока службы ЗС.
Мы подключаемся на последнем этапе процесса изготовления станций, прикладываем максимальные усилия для успешного запуска и дальнейшей работы станции, то есть доводим дело до конца, поэтому живем с лозунгом - "никто кроме нас"! Работаем удаленно из офиса и «в полях». У нас дружная команда инженеров, любящих свое дело, заинтересованных познавать новое.
Задача нашего подразделения - качественно и соблюдая сроки организовать процесс разработки и производства серийной продукции. А значит, нужно уметь: предвидеть «узкие места» в разработке, производственной и логистической цепочках, правильно расставлять приоритеты и работать с документацией. Высокий уровень координации и коммуникации, мобильность, слаженная работа коллектива – это гарантированный успех и гордость за продукт перед заказчиком.
каждый в команде влияет на результат
ОТВЕЧАЯ НА ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ КАЖДЫЙ ДЕНЬ, МЫ СОЗДАЕМ ПРОДУКТ, КОТОРЫМ ГОРДИМСЯ.
Подружиться с нами и быть в курсе новостей
Отвечаем на вопросы
Как попасть в команду Яблочков?
- Посмотри вакансии компании на этой страничке и отправь свое резюме на интересующую позицию.
- Открой вакансии по ссылке https://spb.hh.ru/employer/2995618?hhtmFrom=vacancy_search_list и откликнись через свой профиль.
- Напиши письмо на емайл job@ya-tech.ru Мы рассмотрим твое резюме и в случае положительного решения, пригласим тебя на собеседование. О формате встречи тебе сообщит HR-менеджер.
Как проходит интервью, какие этапы собеседования?
1 этап- общее собеседование с HR-менеджером и внутренним экспертом.
2 этап- интервью с наставником команды/руководителем компании.
3 этап- обратная связь по результатам собеседования. Финальное решение.
Обычно собеседования проходят у нас в офисе, по возможности оффлайн. Нам важно не только оценить твои навыки, компетенции, мотивацию, но и рассказать о нашей культуре. Для продуктивной работы важно, чтобы все сотрудники разделяли наши ценности.
Есть ли у вас дресс-код?
Нет. Важно только с уважением относиться к окружающим и коллегам и одеваться опрятно.
Мне не пришел ответ. Что делать?
Попробуй отправить резюме еще раз или воспользоваться альтернативным вариантом. Отклик можно оформить через форму выше, сайт hh.ru или почту job@ya-tech.ru. Если этап интервью пройден, можно уточнить статус рассмотрения твоей кандидатуры у HR-менеджера.
Я - студент. Мне интересно начать карьеру в Яблочков. Что для этого необходимо?
Напиши нам письмо о себе и почему тебе важно работать в нашей команде.
Быть в Яблочков - значит создавать собственный интеллектуальный продукт
в индустрии будущего!
Офис Яблочков с лабораторией в Санкт-Петербурге.
Санкт-Петербург, наб. реки Волковки 17